Aktualizacja: 06.07.2025 14:20 Publikacja: 26.06.2025 14:06
Foto: Adobe Stock
Zarówno duże przedsiębiorstwa, jak i MŚP uzyskały już przesunięcie daty wejścia w życie obowiązku raportowania o dwa lata, a o tym, jaki będzie ostateczny kształt wymagań sprawozdawczych, dowiemy się za jakiś czas. Czy to oznacza, że można odłożyć temat na półkę i pomyśleć o tym później?
Wiele zależy od tego, co ma być celem wdrożenia ESG w organizacji. Zawirowania polityczne, regulacyjne i ekonomiczne zachęcają do dyskusji na ten temat, zwłaszcza w kontekście celów i aspiracji strategicznych. Wielu liderów koncentruje się tak bardzo na perspektywie krótkoterminowej, że traci z pola widzenia horyzont długoterminowy, pewien kompas działania. Warto jednak uruchomić myślenie strategiczne i wykorzystać narzędzia, zorientowane w kierunku efektywnej zrównoważonej transformacji, powiązanej jednocześnie z budową przewag konkurencyjnych i odporności organizacji oraz jej łańcucha wartości na pojawiające się ryzyka.
Wprowadzenie zrównoważonego rozwoju i filarów ESG staje się coraz bardziej istotne dla firm na całym świecie. W...
Zacznijmy od podstaw. Czym jest atestacja w kontekście ESG i czym różni się od klasycznego audytu? Czy można sto...
Już tylko w dniach i tygodniach możemy odliczać czas do uruchomienia w Polsce systemu kaucyjnego.
Kwestie szeroko rozumianego bezpieczeństwa były odmieniane przez wszystkie przypadki na ostatnim EKF w Sopocie,...
Za nami publikacje pierwszej obowiązkowej sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (dalej: SZR) największych spół...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
