Aktualizacja: 27.06.2025 11:39 Publikacja: 26.06.2025 04:50
Z urlopu trzeba korzystać. Prawo do niego nie jest wieczne
Foto: Adobe Stock
Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z podstawowych uprawnień pracownika wynikających z kodeksu pracy. Jego celem jest zapewnienie osobie zatrudnionej odpoczynku od pracy, regeneracji sił oraz zachowania zdrowia psychicznego i fizycznego.
Niezgodne z przepisami zatrudnianie obcokrajowców może słono kosztować, zwłaszcza gdy pracodawca działa z premed...
Z początkiem czerwca weszły w życie ważne zmiany dotyczące pracy obcokrajowców. Co pracodawca musi sprawdzić, że...
Przy ocenie, czy doszło do mobbingu trzeba będzie kierować się okolicznościami konkretnego przypadku, a nie subi...
Czy wypalenie zawodowe to choroba, na którą można dostać zwolnienie lekarskie? Jak je rozpoznać?
Skorzystanie przez pracodawcę z odroczenia terminu płatności składek ZUS, na które pracodawca uzyskał dofinansow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
