Aktualizacja: 12.05.2025 08:47 Publikacja: 17.04.2025 15:57
Foto: Adobe Stock
Sprawa dotyczy przedsiębiorcy, który zatrudnia na umowach o pracę ludzi przy produkcji sprzętu AGD. W stosunku do jednego z byłych pracowników spółki inspektor sanitarny wydał decyzję stwierdzającą chorobę zawodową. Jako miejsce narażenia wskazał w niej siedzibę firmy. A jako czynnik narażenia zawodowego stanowiący przyczynę choroby określono sposób wykonywania pracy w okresie zatrudnienia w spółce.
W maju użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS będę mogli skorzystać z kilku nowych oraz zmienion...
Prezydenckie weto do ustawy obniżającej składkę zdrowotną dla przedsiębiorców to decyzja głęboko niesprawiedliwa...
Przychód należny z tej działalności nie będzie mógł przekraczać w żadnym kwartale roku kalendarzowego 225 proc....
Reforma składki zdrowotnej miała być korzystna dla większości przedsiębiorców, została jednak zawetowana przez p...
Prezydent Andrzej Duda zawetował ustawę o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środ...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
